Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Kanun No. 7577), 17 Nisan 2026 tarihli ve 33227 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanunun 10 uncu maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, yani prime esas kazanca tabi tutulmayacak ödemeler listesi yeniden düzenlendi.
Primden muaf ödemeler
Yeni metne göre şu ödemeler prime esas kazanca tabi tutulmuyor:
- Ayni yardımlar,
- Ölüm, doğum, evlenme yardımları,
- Görev yollukları,
- Seyyar görev, kıdem, ihbar ve kasa tazminatı,
- İş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler,
- Keşif ücreti,
- Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek çocuk ve aile zamları,
- İşverenlerin sigortalılar için özel sağlık sigortasına ve bireysel emeklilik sistemine ödediği ve aylık toplamı asgari ücretin yüzde 30'unu geçmeyen prim ve katkı payları,
- İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL'ye kadar olan kısmı.
Yemek bedeli her yıl güncellenecek
Dokuzuncu alt bentteki 300 TL'lik tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanacak. Hesaplanan tutarın yüzde 5'ini aşmayan kesirler dikkate alınmayacak.
İşsizlik sigortasında devlet payı
Aynı Kanunun 5 inci maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesine, işsizlik sigortası primindeki yüzde 1'lik Devlet payını yarısına kadar artırma veya yarısına kadar indirme yetkisini Cumhurbaşkanına veren bir cümle eklendi. Bu yetki 30 Nisan 2026'da kullanıldı ve Devlet payı yüzde 0,5 olarak belirlendi.